Мишлен завидует или Grand Hotel ТЛК
Актуальность
Всех участников мы поделим на 3 больших группы:
...Описание
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ
День |
План мероприятий |
1
|
ДЕНЬ 1. ЗАСЕЛЯЕМСЯ! 9-00 Сбор в ТЛК 9-30 Тренинг знакомства: ребята рассказывают о себе, играют в игры на знакомство «Заслонки», «Муха», «Ремешок», «Макси-макс». 10-00 Где же отпуск провести? - смотрят видеоролик «10 необычных отелей», придумывают название своего отеля, правила, по которым он будет работать. 11-15 Кофе-брейк 11-30 Мастер-класс: вывеска отеля, элементы униформы и бейджи для сотрудников – все это нужно успеть сделать, чтобы вечером достойно презентовать свой отель потенциальным гостям 13-00 Бизнес-ланч 13-30 Прогулка. Какой твой идеальный отдых? Помимо игр на свежем воздухе, у ребят есть возможность провести маркетинговое исследование, поспрашивать соседей о том, как они представляют себе свой идеальный отдых в отеле, выяснить у жителей отелей самые актуальные услуги. 15-00 Тихое время: настало время обустроить свой отель, создать в нем комфорт и уют, насладиться настольными играми и спокойным размеренным отдыхом 16-00 Кофе-брейк 16-15 Общий сбор: заяви о себе! Каждая группа презентует свой отель перед другими группами: демонстрирует свою вывеску, отличительные знаки сотрудников, за что получает 2 звезды качества. 17-30 Подведение итогов дня 18-00 Встреча родителей.
|
2
|
ДЕНЬ 2. КОМУ РАБОТА – КОМУ ОТДЫХ! 9-00 Сбор в ТЛК 9-30 Тренинг «Фокусы языка». У кого самый длинный язык, тот и отель расхвалит, и гостю комплимент скажет, и выгоды своей не упустит. На этом тренинге «подвешиваем языки». Недорого! 10-30 Общий сбор: Кто есть кто! После презентации руководителей групп ребята «с помощью жеребьевки делятся на подгруппы отельеры», «отдыхающие», «приглашенные звезды» и отправляются готовиться к ролевой игре 10-45 Кофе-брейк 11-00 Работа в подгруппах · «отельеры» определяются со своими должностями в отеле, с тем, какой вид услуги они будут предлагать постояльцам, продумывают, кто за что отвечает, готовят необходимое оборудование · «приглашенные звезды» придумывают творческие номера для выступления на сцене, создают афишу, билеты на свое представление · «гости» получают в банке деньги, делают себе кошелек, играют в подвижные и настольные игры («Монополия», «Денежный поток») 13-00 Бизнес-ланч 13-30 Прогулка: «Зоркий глаз». Большая игра еще не началась, но у всех есть возможность заработать! Задание группы - искать спрятанные на территории Зеленой рощи ресурсы. Чем больше находишь - тем больше зарабатывает вся группа! 15-00 Тихое время. Подготовка к Большой игре, настольные игры. 16-00 Кофе-брейк 16-15 Ролевая игра «Отель»: отельеры наперебой предлагают свои услуги гостям, проявляя свои лучшие предпринимательские качества. Гости и суперзвезды, посетив отели, делятся своими впечатлениями в «Книге отзывов и предложений» 17-00 «Мы к Вам заехали на час!..» настало время отдохнуть и отельерам: все смотрят выступление приглашенных звезд. По итогам полученных отзывов отелям присваивается еще одна звезда качества. 17-30 Обмен впечатлениями. 18-00 Встреча родителей. |
3
|
ДЕНЬ 3. МЕНЯЕМСЯ РОЛЯМИ 9-00 Сбор в ТЛК 9-30 Тренинг: Пойми меня, если сможешь… В играх ребята тренируют навыки установления контакта, способность понимать вербальные и невербальные просьбы друг друга, умение договариваться с капризными клиентами. 10-30 Общий сбор. Обмен опытом. Желающие отвечают на вопросы: как тебе было в твоей роли? Какие бы советы ты дал тем, кто в ней окажется? Смена ролей 10-45 Кофе-брейк 11-00 Работа в подгруппах · «отельеры» определяются со своими должностями, с тем, какой вид услуги они будут предлагать постояльцам, продумывают, кто за что отвечает, готовят необходимое оборудование · «приглашенные звезды» придумывают творческие номера для выступления на сцене, создают афишу, билеты на свое представление · «гости» получают в банке деньги, делают себе кошелек, играют в подвижные и настольные игры («Монополия», «Денежный поток») 13-00 Бизнес-ланч 13-30 Прогулка: «Переправа». Еще одна уникальная возможность заработать. С этими заданиями можно справляться только всей группой! Либо заработают все, либо никто. Такова суровая жизнь на Переправе. 15-00 Тихое время. Подготовка к ролевой игре 16-00 Кофе-брейк 16-15 Ролевая игра «Отель». Работа отелей продолжается. Уже новые отельеры принимают посетителей, поражая их своим сервисом и гостеприимством, помня, что благодарные клиенты не скупятся на восхищенные отзывы. 17-00 «Спешите видеть!» новое выступление приглашенных звезд, а так же торжественное вручение 4-й звезды отелям за хорошую работу. 17-30 Обмен впечатлениями 18-00 Встреча родителей. |
4
|
ДЕНЬ 4. НАБИРАЕМ ОБОРОТЫ! 9-00 Сбор в ТЛК 9-30 Тренинг: «Воля к победе». Бывает, что успех приходит не сразу, и надо приложить много сил, чтобы достичь результата. Как найти эти силы? Чему нас учит проигрыш или временные неудачи? Ресурсы поддержки. 10-30 Общий сбор: «Форум бизнесменов» – Лидерсы: как выгодно вложить заработанные деньги. Последняя смена ролей 10-45 Кофе-брейк 11-00 Работа в подгруппах · «отельеры» определяются со своими должностями, с тем, какой вид услуги они будут предлагать постояльцам, продумывают, кто за что отвечает, готовят необходимое оборудование · «приглашенные звезды» придумывают творческие номера для выступления на сцене, создают афишу, билеты на свое представление · «гости» получают в банке деньги, делают себе кошелек, играют в подвижные и настольные игры («Монополия», «Денежный поток») 13-00 Бизнес-ланч 13-30 Прогулка: сложно в отпуске долго усидеть на одном месте. Ребятам предстоит поход в боулинг 15-00 Тихое время. Подготовка к ролевой игре. Настольные игры 16-00 Кофе-брейк 16-15 Ролевая игра «Отель» Кто-то спешит воспользоваться последней возможностью проявить себя в гостиничном бизнесе, а кто-то отдохнуть со вкусом и с удовольствием. 17-00 «Здравствуй, новая Звезда!» Вновь приглашенные супер-звезы радуют всех своим зажигательным выступлением, а отели за отменное качество получают 5-ю звезду! 17-30 Обмен впечатлениями 18-00 Встреча родителей. |
5
|
ДЕНЬ 5. ВЫДАЮЩИЕСЯ ЛЮДИ! 9-00 Сбор в ТЛК 9-30 Тренинг «Команда». «Суть богатства в том, чтобы при каждой сделке приобретать себе друзей» - так гласит мудрая восточная пословица. Сегодня мы убедимся, что, помогая друг другу, мы вместе заработаем больше, чем мешая и ссорясь. 10-30 Мастер-класс «Уникальный товар». Каждая возрастная группа получает свой набор материалов для изготовления неповторимых изделий. 10-45 Кофе-брейк 11-00 Большая ярмарка. В конце отпуска традиционно все посещают торговые ряды, чтобы приобрести подарки друзьям, родственникам и себе на память о незабываемом отдыхе. У ребят есть возможность, как продать свои уникальные товары и услуги, так и потратить заработанные в течение недели «лидерсы». 13-00 Бизнес-ланч 13-30 Прогулка: «Каждому по потребностям» Любители активного отдыха играют в «Почтальоны-партизаны», а те, кому хочется расслабления и покоя, устраиваются в тени сосен в самодельных гамаках. 15-00 Тихое время: подготовка к вечернему концерту, голосование за претендентов на победу в номинациях «Лучший отель», «Лучший сотрудник отеля». 16-00 Кофе-брейк 16-15 Торжественная церемония «Выдающиеся люди». На ней вручаются награды победителям номинациях «Лучший отель», «Лучший сотрудник отеля», «Самая дорогая супер-звезда», «Самый щедрый постоялец», «Самый экономный постоялец». Заканчивается церемония традиционным концертом. 17-30 Обмен впечатлениями 18-00 Встреча родителей |
Цель программы
Создание условий для раскрытия личностных, интеллектуальных и творческих ресурсов детей в атмосфере активного отдыха.
Задачи программы
- развитие навыков эффективного общения;
- развитие навыков взаимодействия в команде;
- расширение представлений о своих возможностях;
- развитие креативности, воображения, творческого мышления;
- формирование мотивации к познанию нового;
- развитие навыков преодоления трудностей и доведения начатого дела до конца;
- расширение общего кругозора.
Формы и методы работы
Формы работы:
- ролевые, познавательные, коммуникативные игры;
- коммуникативные тренинги с элементами песочной, телесно-ориентированной и арт-терапии;
- творческие мастерские: рисунок, пластическое моделирование, создание костюмов и т. д.
- конкурсы и спортивные соревнования на улице.
Принципы проведения занятий:
- индивидуальное психолого-терапевтическое сопровождение;
- учет возрастных потребностей, возможностей, зоны ближайшего развития детей;
- обеспечение целостного воздействия на познавательную, эмоциональную, коммуникативную сферу ребенка;
- изменение процесса занятий с учетом потребностей и состояния каждого участника.
Результаты работы
- станет лучше воспринимать нюансы социальных отношений;
- получит опыт взаимодействия и командной поддержки в выполнении коллективных творческих заданий;
- научится получать положительные эмоции от демонстрации своих способностей и умений;
- освоит новые способы творческого самовыражения;
- получит опыт использования своего воображения и интуиции для решения нестандартных задач;
- узнает много новой и интересной информации.